Nous avons d’excellentes nouvelles ! Des aides financières ont été mises en place pour vous accompagner. 
Ces aides sont accordées aux employeurs comptant moins de 250 salariés, pour les contrats d’apprentissage de la première année, avec un montant maximal de 6 000 €. 
Pour être éligible à cette aide, il est important que vous ne bénéficiez pas déjà de l’aide unique déjà mise en place. Ces aides sont valables pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation préparant à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalent à un niveau bac+2 ou supérieur.
En ce qui concerne les contrats de professionnalisation, ils peuvent être conclus avec un salarié âgé de moins de 30 ans pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalent au maximum à un niveau master. 
Veuillez noter que pour bénéficier de cette aide, les entreprises comptant plus de 250 salariés devront respecter un quota d’alternants dans leur effectif d’ici 2025.
Pour plus d’informations, contactez-nous :
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