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Considérant que la pérennité du cabinet passe par la fidélisation des collaborateurs les plus dynamiques et que la réussite individuelle ne se réalise qu’à travers la réussite collective, c’est avec beaucoup de fierté que nous vous annonçons l’association d’Aurélien, de Paris, au sein de la Société « Grégoire et Associés ». Aurélien rejoint ainsi le

Le CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés d’ici le 1er janvier 2020. L’obligation de mettre en place un CSE s’applique : À tous les employeurs de droit privé et à leurs salariés, quelles que soient la forme juridique et l’activité de l’entreprise (sociétés commerciales, sociétés civiles, associations).Aux

(La tribune) La réduction des niches fiscales des entreprises sera finalement moindre que prévu l’an prochain et s’accompagnera d’un nouveau ralentissement de la trajectoire de baisse de l’impôt sur les sociétés (IS) pour les grandes entreprises, selon les grandes lignes du budget 2020 présentées jeudi par le gouvernement. Au total, les entreprises contribueront à hauteur

C’est avec un certain plaisir, que nous vous informons, que dans le cadre de notre politique de croissance externe maitrisée, nous avons fait l’acquisition d’une société, la SARL «Cent Degrés Audit». Ce cabinet est rattaché au bureau de Vannes et l’activité de ce cabinet est uniquement orientée vers le commissariat aux comptes, et plus particulièrement dans

Pourquoi faire un plan de financement initial ? Le plan de financement initial permet de vérifier que vous disposerez bien des capitaux nécessaires pour financer les grandes masses de dépenses nécessaires au lancement de votre entreprise. C’est un des tableaux financiers qui composent le business-plan. Il se situe au jour « zéro », c’est-à-dire avant le démarrage effectif

La réforme de l’assurance chômage prévoit qu’à compter du 1er novembre 2019, tous les salariés démissionnaires ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise pourront prétendre à une indemnisation au titre de l’assurance chômage sous réserve de justifier d’un projet professionnel. Plus précisément, la réforme prévoit :– une indemnisation équivalente à celles des autres demandeurs

Un retard de paiement peut avoir de lourdes conséquences sur la trésorerie d’une entreprise et plus généralement sur sa gestion. Il est important de réagir le plus tôt possible pour régulariser la situation et éviter un enlisement des difficultés dont les conséquences pourraient être irréversibles pour l’entreprise. Ce document présente les principales actions en recouvrement amiable ou judiciaire.